Paano Ayusin ang Entry sa Journal para sa Mga Hindi Bayad na Suweldo
Ang mga hindi nabayarang suweldo ay mga pananagutan sa suweldo na iyong naipon ngunit hindi nagbayad. Dapat mong itala ang lahat ng naipon na suweldo, mga buwis sa pagtatrabaho at mga kaugnay na gastos sa kompensasyon sa parehong panahon kung saan sila natamo. Kung mayroong isang agwat sa pagitan ng petsa ng huling deposito ng payroll at ang petsa kung saan mo ihahanda ang mga pahayag sa pananalapi, gumawa ng isang pagsasaayos ng entry sa journal upang maitala ang nagastos na gastos sa suweldo. Ang journal ng isang kumpanya ay naglalaman ng isang magkakasunod na tala ng mga transaksyong pampinansyal.
Tukuyin ang Bilang ng Mga Araw
Tukuyin ang bilang ng mga araw sa pagitan ng huling petsa ng pag-cutoff ng payroll at ang petsa ng pahayag sa pananalapi. Halimbawa, kung ang iyong kumpanya ay nagdeposito ng mga suweldo sa Biyernes para sa lahat ng trabaho na nakumpleto ng Martes, nakakakuha ka ng suweldo at nauugnay na mga gastos sa pagbabayad para sa tatlong araw na panahon mula Miyerkules hanggang Biyernes, kasama.
Kalkulahin ang Accrued Salary Expense bawat Araw
Kalkulahin ang naipon na gastos sa suweldo bawat araw. Tukuyin ang bilang ng mga tao sa kawani at kani-kanilang mga pang-araw-araw na mga rate ng suweldo mula sa iyong mga tala ng payroll. Idagdag ang pang-araw-araw na mga rate ng iyong tauhan upang makuha ang naipon na gastos sa suweldo bawat araw.
Para sa buong-panahong suweldo na kawani, kunin ang pang-araw-araw na mga rate mula sa kanilang taunang suweldo. Para sa mga kawani na part-time, tantyahin ang pang-araw-araw na rate mula sa oras-oras na mga rate ng pagbabayad, sa pag-aakalang isang walong oras na araw ng trabaho.
Halimbawa, kung ang isang tao ay kumita ng $ 30,000 sa isang taon at nagtatrabaho ng limang araw bawat linggo sa loob ng 52 linggo - 260 araw bawat taon - ang kanyang pang-araw-araw na rate ay $ 30,000 na hinati ng 260, o humigit-kumulang na $ 116. Para sa isang part-time na manggagawa o kontratista na kumikita ng $ 20 sa isang oras, ang pang-araw-araw na rate ay $ 20 beses na walong oras, o $ 160, sa pag-aakalang isang walong oras na araw ng trabaho. Kung mayroon kang dalawang full-time na manggagawa at limang part-time na manggagawa, ang naipon na gastos sa suweldo bawat araw ay ($ 116 beses 2) plus ($ 160 beses 5), para sa isang kabuuang $ 1,032.
Kalkulahin ang Kabuuang Naipon na Gastos
I-multiply ang bilang ng mga araw sa naipon na gastos sa suweldo bawat araw upang makalkula ang kabuuang naipon na gastos. Sa halimbawa, ang naipon na gastos para sa tatlong araw na panahon ay $ 1,032 beses 3, o $ 3,096.
Gawin ang Pag-aayos ng Mga Entry sa Journal
Gawin ang pagsasaayos ng mga entry sa journal. Ang gastos sa mga suweldo ng debit at mga suweldo sa kredito na maaaring bayaran upang maitala ang naipon na suweldo. Ang gastos sa suweldo ay isang account ng pahayag sa kita na nagbabawas ng netong kita sa panahon. Ang babayaran na suweldo ay isang account ng mga pananagutan sa panandaliang sheet.
Kapag ginawa mo ang deposito ng payroll, ang mga sweldo sa debit na dapat bayaran at credit cash - isang balanse-sheet na account ng asset - ayon sa halaga ng deposito. Sa halimbawa, ang gastos sa mga suweldo sa debit at mga suweldo sa kredito na babayaran ng $ 3,096 bawat isa. Bayaran ang mga sweldo sa debit at cash cash ng $ 3,096 bawat isa kapag ginawa mo ang deposito ng payroll.
Pagsasaalang-alang at Mga Tip
Ang mga kumpanya ay nagkakaroon ng karagdagang mga pananagutan na nauugnay sa suweldo sa anyo ng mga buwis sa payroll at benepisyo. Ang mga pananagutan na ito ay kinabibilangan ng mga buwis sa federal, estado at lokal, buwis sa Batas sa Mga Kontribusyon ng Federal, mga kontribusyon sa plano sa pagtipid sa pagreretiro, mga premium sa pangangalaga ng kalusugan at seguro. Ang mga utang ay nagdaragdag ng mga account ng asset at gastos; binawasan din nila ang kita, pananagutan at mga account ng equity ng mga shareholder. Ang mga kredito ay nagbabawas ng mga account ng asset at gastos; dinagdagan din nila ang kita, pananagutan at mga account ng equity ng mga shareholder.
Maaari kang gumamit ng accounting na batay sa cash kung ikaw ay isang maliit na negosyo na may isang limitadong bilang ng mga shareholder. Itala lamang ang isang gastos sa payroll sa araw lamang ng deposito ng payroll; hindi na kailangang ayusin ang mga entry. Ang mga spreadsheet ng software at mga package sa accounting ay maaaring gawing mas madali ang mga kalkulasyon, lalo na kung mayroon kang maraming mga empleyado sa iba't ibang mga marka ng bayad.
