unvoyagepourlaplanete.com

Ang rate ng buwis sa obertaym ay batay sa parehong mga patakaran bilang rate ng buwis sa regular na bayad. Kung ang iyong mga empleyado ay kumikita ng oras at kalahati para sa pag-obertaym, idaragdag mo ito sa kanilang regular na bayad at kalkulahin ang mga buwis sa payroll sa kabuuang halaga. Maaari kang makahanap ng isang calculator ng buwis sa obertaym online, ngunit hindi mahirap kalkulahin ang iyong buwis sa iyong sarili.

Tip

Upang maitakda ang rate ng buwis sa obertaym, kalkulahin ang oras-at-kalahating na bayad para sa mga oras ng obertaym. Idagdag ang halagang iyon sa pangunahing bayad. Bawasan ang mga pagbawas sa pretax at pagkatapos ay kalkulahin ang iba't ibang mga pagbabayad sa buwis sa kung ano ang mananatili. Maliban kung ang empleyado ay nagbago ng mga braket sa buwis, ang rate ng buwis sa kita ay pareho sa dati.

Sino ang Makakakuha ng Overtime?

Karaniwang kumikita ang mga empleyado ng oras at kalahati para sa bawat oras na nagtatrabaho sila ng higit sa 40 sa isang linggo. Ipagpalagay na ang iyong taong IT ay kumikita ng $ 24 sa isang oras ngunit naglalagay sa 45 oras sa linggong ito, na gumagawa ng mga agarang pag-aayos. Para sa labis na limang oras, kumikita ang empleyado ng $ 36 bawat oras, 1.5 beses sa regular na rate.

Ang ilang mga empleyado na nakakatugon sa ilang mga kundisyon ay hindi kasama sa obertaym. Halimbawa, marahil ay nagtatrabaho sila sa batayan sa suweldo sa halip na bawat oras, at ang kanilang suweldo ay hindi bababa sa $ 684 bawat linggo (hanggang sa huli na 2019).

Ang mga empleyado ng suweldo ay maaari pa ring kumita ng obertaym maliban kung nakamit nila ang iba pang mga kundisyon. Ilang halimbawa:

• Ang mga nakapaloob na manager ay nagpapatakbo ng negosyo o isang kinikilalang departamento at nagdidirekta ng gawain ng hindi bababa sa dalawang iba pang mga full-time na empleyado. Maaari silang magkaroon ng kapangyarihan na umarkila at magpaputok, o ang kanilang mga rekomendasyon ay may malaking impluwensya sa mga nasabing desisyon;
• Ang isang exemption na administrador ay gumagawa ng di-manwal na gawain sa tanggapan na nauugnay sa pagpapatakbo ng negosyo. Ang gawain ay nangangailangan ng propesyonal na paghuhusga at paghuhusga; at
• Ang isang walang bayad na propesyonal na gawa sa isang pang-agham o malikhaing larangan na nangangailangan ng alinman sa advanced na teknikal o pang-agham na kaalaman o malikhain, orihinal na pag-iisip at ideya.

Ang pag-uuri ng mga empleyado bilang exemption kung hindi sila ay maaaring humantong sa mga reklamo at parusa ng gobyerno.

Ang Rate ng Buwis sa Overtime

Ang pagkalkula ng obertaym para sa mga walang empleyado na empleyado ay tumatagal ng kaunting trabaho, lalo na kung mayroon silang sahod na tulad ng $ 17.31 bawat oras, kung saan ang oras at kalahati ay hindi madaling i-multiply sa iyong ulo. Gayunpaman, ang rate ng buwis sa obertaym ay gumagana sa parehong prinsipyo tulad ng pagkalkula ng regular na bayad, na may mas maraming pera.

Halimbawa, kung ang iyong mga sales clerks ay kumita ng $ 15 sa isang oras, ang isang 40-oras na linggo ay kumikita sa kanila ng $ 600 na pretax pay. Kung ang isa sa kanila ay naglalagay ng 10 oras ng pag-obertaym, iyon ang $ 22.50 sa isang oras o $ 225 pagkatapos ng 10 oras. Ang kabuuang bayad ng manggagawa para sa linggo ay $ 825.

Kapag mayroon ka nang kabuuan, kinakalkula mo ang buwis sa kabuuan. Ang rate ng buwis ay hindi nagbabago dahil lamang sa ilan sa mga oras ay may label na obertaym.

Kinakalkula ang Mga Bayad sa Overtime

Ang unang hakbang sa pagkalkula ng buwis ay alisin ang anumang mga pagbawas sa pretax mula sa bayad. Kung ang empleyado na kumita ng $ 825 sa linggong ito ay nagbabayad ng $ 16.50 na pretax bawat lingguhang panahon ng pagbabayad, ibabawas mo iyon bago makalkula ang buwis. Ang $ 825 na mas mababa sa $ 16.50 ay nag-iiwan ng $ 808.50 bilang buwis na bayad.

Gamit ang isang calculator ng buwis sa obertaym, isang spreadsheet o accounting software, makakalkula mo ang iba't ibang mga buwis na ibabawas, kabilang ang paghawak sa buwis sa kita, buwis sa pagkawala ng trabaho at Social Security. Bahagi kang gabayan ng form na W4 ng empleyado, na naglilista ng mga umaasa at nagpapahiwatig kung nais nila ng labis na pagpipigil upang masakop ang buwis sa iba pang kita.

Mga Bracket ng Overtime Tax

Ang isang bagay na maaaring kumplikado sa rate ng buwis sa obertaym ay kung itulak ng obertaym ang iyong empleyado sa isang mas mataas na bracket sa buwis. Halimbawa, ipagpalagay na ang lingguhang suweldo ng isang empleyado para sa taon ay inilalagay sila sa tuktok ng 12% bracket sa buwis. Inilagay nila ang 15 na oras ng obertaym, na lahat ay nahuhulog sa susunod na tax bracket, 22%.

Mayroong isang malawak na alamat na kung ang isang tao ay tumalon sa isa pang bracket sa buwis, ang rate na iyon ay nalalapat sa kanilang buong bayad, ngunit hindi iyon totoo. Sa halimbawang ito, ang rate ng buwis sa obertaym ay 22%, ngunit para lamang sa perang kinita para sa 15 oras na iyon. Lahat ng iba pa ay mananatili sa 12%.

Kung ang empleyado ay nagpapatuloy upang kumita ng mas maraming obertaym, ang halagang iyon ay binubuwisan din ng 22%. Kahit na ang gobyerno ay kumukuha ng mas malaking kagat sa labas ng obertaym, ang natitirang bayad sa bahay ay higit pa sa regular na sahod na sa oras-oras.