unvoyagepourlaplanete.com

Ang isang negosyo ay maaaring pumili mula sa isang malawak na hanay ng mga potensyal na istruktura ng organisasyon. Ang mga lateral na organisasyon, mga pang-top na organisasyon at iba pang mga uri ng mga istrukturang pang-organisasyon ay maaaring pagsamahin sa isang hybrid na istraktura. Tinutukoy ng World Bank ang isang hybrid na istrakturang pang-organisasyon bilang isa kung saan higit sa isang disenyo ng organisasyon ang ginagamit. Pinapayagan nito ang isang kumpanya ng higit na kakayahang umangkop sa pamamahagi ng trabaho at pagtatalaga ng mga tungkulin sa trabaho. Maaari itong maging kapaki-pakinabang lalo na sa maliit na negosyo, kung saan may mas kaunting mga empleyado upang pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon.

Nakabahaging Misyon

Ang isang hybrid na istrakturang pang-organisasyon ay lumilikha ng isang nakabahaging misyon at pinapayagan ang mga empleyado na magtrabaho sa iba't ibang mga proyekto at sa iba't ibang mga sektor. Lumilikha ang istrakturang ito ng isang pinag-isang pangkat ng mga indibidwal na may isang karaniwang layunin at iba't ibang mga antas ng karanasan at interes. Ang bawat empleyado ay nakagagawa ng trabaho sa mga lugar na pinakaangkop sa kanya, paglipat mula sa proyekto patungo sa proyekto at pag-uulat sa iba't ibang mga indibidwal kung kinakailangan.

Pagkagambala sa Market

Pinahiram ng mga hybrid na organisasyon ang kanilang mga sarili sa tinatawag na pagkagambala sa merkado, na kung saan ang isang organisasyon o produkto ay nagpapasok ng sarili sa isang merkado sa parehong paraan na ang isang bata ay mga kanyonball sa isang swimming pool. Sa pamamagitan ng paggamit ng mga pamamaraang viral at paggawa ng isang "splash," ang istrakturang pang-organisasyong hybrid ay nagagawa na mapagtagumpayan ang tradisyunal na mga hadlang sa isang merkado, tulad ng mga badyet sa advertising na maaaring mapunta sa mga maliliit na samahang pang-pinansyal. Ang isang hybrid na istrakturang pang-organisasyon ay maaaring sumakay sa alon ng pagkagambala sa merkado sa rurok ng paglikha ng isang napakalaking blitz ng media na nagpapalakas sa pag-unlad at demand ng produkto.

Sukat ng Paggamit

Ang isa pang pakinabang sa istrakturang pang-organisasyong hybrid ay ang napakalaking sukat na maabot ng paggamit nito. Sa halip na magkaroon ng isang napakahusay, tradisyonal na istraktura ng pamamahala at mga empleyado, ang isang hybrid na samahan ay gumagamit ng isang istrakturang nakabatay sa web na spider na kinasasangkutan ng mga pangkat ng mga indibidwal, kung minsan sa iba't ibang mga heyograpikong lugar, na nagtutulungan upang makamit ang mga ibinahaging layunin. Tinatanggal din nito ang problema ng pamamahagi ng mga pipeline na nagpapabagal ng pag-access sa tapos na produkto.